امکان سنجی پیادهسازی نظام مدیریت دانش دردفتر مرکزی شرکت مهندسان مشاور آبران در تهران
نویسندگان: ثبت نشده
چکیده مقاله:
هدف اصلی در این پژوهش امکانسنجی پیاده سازی مدیریت دانش در دفتر مرکزی شرکت مهندسان مشاور آبران در تهران است. با توجه به اینکه شرکت مهندسان مشاور آبران، دارای رتبه یک در زمینه مشاوره آب و فاضلاب در ایران است و با توجه به اهمیت دانش و مدیریت آن، در این تحقیق با مطالعه امکانسنجی که با ارزیابی سطح موجود زیرساختهای مدیریت دانش در این شرکت همراه است، سعی شده است پیش از پیادهسازی طرح، از میزان آگاهی شرکت برای بکارگیری موفق مدیریت دانش آگاهی لازم کسب شود و ظرفیت شرکت برای استقرار مدیریت دانش بررسی گردد و راهکارهای لازم در زمینه استقرار این سبک از مدیریت در شرکت ارائه شود، تا شرکت مهندسان مشاور آبران بتواند با افزایش مزیت نسبی خود در عرصه رقابت ملی و بینالمللی رشد نماید. جامعه آماری این تحقیق کارکنان دفتر مرکزی شرکت مهندسان مشاور آبران به تعداد 40 نفرند که با استفاده از روش سرشماری انتخاب شدند. روش این تحقیق پیمایشی و نوع آن کاربردی است. در این تحقیق برای جمعآوری اطلاعات از ابزار اصلی پرسشنامه استفاده شده است و برای تجزیه و تحلیل دادهها از آزمونهای کولموگروف- اسمیرنوف، آزمون T تک نمونهیی، آزمون فریدمن وآزمون همبستگی پیرسون استفاده شده است که با توجه به نتایج این آزمونها ، دفتر مرکزی شرکت مهندسان مشاور آبران در تهران از لحاظ امکانسنجی پیادهسازی اکتساب دانش، توسعه دانش، بهرهگیری از دانش و نگهداری دانش در حد مطلوب و از لحاظ امکانسنجی پیادهسازی مدیریت دانش، اهداف دانش، شناسایی دانش، اشتراک و توزیع دانش و ارزیابی دانش در حد مطلوبی قرار ندارد.
منابع مشابه
امکان سنجی پیاده سازی نظام مدیریت دانش دردفتر مرکزی شرکت مهندسان مشاور آبران در تهران
هدف اصلی در این پژوهش امکان سنجی پیاده سازی مدیریت دانش در دفتر مرکزی شرکت مهندسان مشاور آبران در تهران است. با توجه به اینکه شرکت مهندسان مشاور آبران، دارای رتبه یک در زمینه مشاوره آب و فاضلاب در ایران است و با توجه به اهمیت دانش و مدیریت آن، در این تحقیق با مطالعه امکان سنجی که با ارزیابی سطح موجود زیرساخت های مدیریت دانش در این شرکت همراه است، سعی شده است پیش از پیاده سازی طرح، از میزان آگاه...
متن کاملبررسی امکان سنجی پیاده سازی مدیریت دانش در دفتر مرکزی شرکت مهندسین مشاور آبران در تهران
چکیده پرداختن به دانش به عنوان یک منبع سازمان پایه، فرصت های مهمی را ایجاد می کند. راهبرد، تبدیل به ابزاری می شود تا شرکت را به سوی گرد آوری سیستماتیک افراد و تخصص گروهی مدیریت آگاهانه دانش هدایت سازد. این امر در عمل به این معنی است که بر شمار محدودی از فعالیت ها تمرکز شود واموال معدودی از دانش که برای موفقیت شرکت ضروری اند، به دقت پرورش یابند. یک شرکت در مواجه با رقابت جهانی رو به رشد، تنه...
امکان سنجی استقرار نظام مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی و ارائه مدل مناسب
هدف این مقاله ارزیابی وضعیت دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز ی جهت استقرار مدیریت دانش است. پژوهش حاضر با روش توصیفی – زمینهیابی به بررسی وضعیت دانشگاه آزاد اسلامی جهت استقرارمدل مناسب مدیریت دانش پرداخته است . جامعه آماری پژوهش را کلیه اعضای هیأت علمی وکارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی تشکیل داده که تعداد آن ها 1953 نفر بوده است. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 318 نفر تعیین و این ...
متن کاملامکان سنجی استقرار سیستم مدیریت دانش در آموزش و پرورش شهر تهران
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
متن کاملامکان سنجی استقرار نظام مدیریت دانش با استفاده از تحلیل شبکه ای فازی
هدف از انجام این تحقیق امکانسنجی پیادهسازی نظام مدیریت دانش در مرکز آموزشهای تخصصی دانشگاه شهید بهشتی است. جامعه آماری تحقیق مرکز آموزشهای تخصصی شهید بهشتی است. در مرحله اول به منظور شناسایی عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش در مراکز آموزشهای تخصصی مطالعات کتابخانهای انجام شد و پس تایید خبرگان چهار عامل فرهنگ سازمانی، فناوری اطلاعات، منابع انسانی و استراتژی و رهبری نهایی شدند. هر عامل به ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 4 شماره 14
صفحات 179- 195
تاریخ انتشار 2012-06-21
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023